Laborales

RIERA ASESORES le ofrece asesoramiento en los problemas derivados de las relaciones de su empresa con los trabajadores, incluyendo la asistencia técnica al Servicio de Mediación y Arbitraje (SEMAC) y al Juzgado de lo Social en las siguientes materias:
  1. Despido, modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  2. Salario.
  3. Vacaciones, permisos y jornada de trabajo.
  4. Teletrabajo.
  5. Infracciones y sanciones en el orden social.
  6. Seguridad Social.
Además,  RIERA ASESORES le ofrece los siguientes servicios de Gestión Laboral y Social:
  • Área de Gestión Laboral.

- Asesoramiento verbal y escrito.
- Cálculo y confección de nominas y pagas extras
- Confección de boletines de cotización TC1, TC2, liquidaciones complementarias
- Altas, bajas y variación de datos de Empresas y trabajadores en el Sistema de la Seguridad Social.
- Estudio, Confección y tramitación de toda clase contratos laborales.
- Confección de listados.
- Confección de atrasos de Convenio.
- Certificados de Empresa. Certificados de estar al corriente Seguridad Social.
- Partes de Accidente Laboral.
- Control de vencimientos y renovaciones de contrato
- Negociación, intermediación en conflictos colectivos
- Asesoramiento en la negociación de Convenios Colectivos.
- Cálculo y confección del IRPF, modelos 110 y 190.
- Representación y asistencia técnica en la Inspección de Trabajo u otros organismos laborales.
- Alegaciones, Recursos..
- Sanciones laborales.

  • Servicios en el Sector de la Construcción.
- Asesoramiento permanente sobre subcontratación en el sector de la construcción
- Seguimiento y verificación de las obligaciones en materia de subcontratación en el sector de la construcción consistentes en la:

+ Realización, Confección, diligenciación y tramitación en el Registro de Empresas Acreditadas
+ Confección, diligenciación y tramitación en el Libro de Subcontratación
+ Revisión y verificación documental con carácter mensual de las obligaciones con terceros en la cadena de subcontratación y evaluación del cumplimento en materia de prevención de Riesgos Laborales.

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